L’esprit d’entreprise est un concept qui fait référence à l’aptitude et à l’envie d’entreprendre un projet, le développer et le gérer. Élevé au rang de philosophie par certains, il est considéré comme un agent de changement indispensable dans la sphère économique et au-delà. Comprendre sa nature, ses implications et le moyen de le cultiver revêt dès lors une importance majeure.
Une notion étendue, bien au-delà de la startup
Longtemps associé uniquement aux créateurs de startups, l’esprit d’entreprise s’avère être beaucoup plus universel. Ainsi que le souligne Anne Hidalgo, agir avec esprit d’entreprise n’est pas réservé aux seuls entrepreneurs : il concerne tous ceux qui, à quelque niveau que ce soit, se donnent pour objectif de transformer une idée en un projet concret. C’est un état d’esprit, porté par la volonté d’innover et de créer de la valeur.
Le rôle de l’esprit d’entreprise dans l’innovation
Si l’innovation technique ou technologique est souvent mise en avant, l’innovation en soi est avant tout le fruit de l’esprit d’entreprise. Derrière chaque invention, chaque progrès, on retrouve cette volonté de faire mieux, de faire différemment, typique de l’entrepreneur. L’esprit d’entreprise est donc une source de dynamisme économique, social et même culturel, car il favorise la créativité dans tous les domaines.
Développer l’esprit d’entreprise dès le plus jeune âge
Face à l’importance de l’esprit d’entreprise dans notre société, certaines régions comme la Wallonie ou le Pays basque espagnol ont fait le choix de sensibiliser les plus jeunes à cette notion. A travers des programmes comme “Défi OSEntreprendre”, ils cherchent à développer leurs capacités à entreprendre, à penser de façon critique et à réagir de manière proactive face aux défis du monde actuel.
L’ingénieur de demain sera entrepreneur et coéquipier
Dans le monde professionnel, l’esprit d’entreprise se retrouve également valorisé. Un ingénieur de demain devra ainsi avoir à la fois l’esprit d’entreprise et l’esprit d’équipe, pour être en mesure de transformer des idées en projets concrets tout en collaborant efficacement avec ses collègues.
L’esprit d’entreprise et la solidarité, une alliance paradoxale
La solidarité est souvent opposée à l’esprit d’entreprise, pourtant, Aysha Tegally défend l’idée qu’il s’agit d’une association possible et même souhaitable. En unissant initiative personnelle et sens de l’intérêt collectif, l’esprit d’entreprise peut être un puissant levier d’inclusion et de développement durable.
L’esprit d’entreprise est donc un concept riche et dynamique, qui transcende les frontières traditionnelles entre les domaines d’activité. Il constitue une ressource précieuse pour nos sociétés, qu’il convient de valoriser et de cultiver.